#

Samenvatting Algemene Voorwaarden

Select4Jobs levert uitsluitend zakelijke HR- en recruitmentdiensten aan organisaties. Op alle diensten zijn onze Algemene Voorwaarden van toepassing.

De belangrijkste uitgangspunten zijn:

• Onze dienstverlening betreft een inspanningsverplichting, geen resultaatsverplichting, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

• Boost4Jobs is een tijdelijk instroompakket van 28 dagen en start na volledige vooruitbetaling.

• Voor Werving & Selectie geldt dat een vergoeding verschuldigd kan zijn als een voorgestelde kandidaat binnen 12 maanden alsnog in dienst treedt.

• Facturen dienen binnen de afgesproken termijn te worden voldaan.

• Persoonsgegevens worden verwerkt conform de Europese privacywetgeving (GDPR / DSGVO).

• Op alle overeenkomsten is Oostenrijks recht van toepassing en geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Innsbruck (Oostenrijk).

Deze samenvatting dient uitsluitend ter informatie. De volledige en juridisch bindende Algemene Voorwaarden zijn te downloaden via de links hiernaast.

Disclaimer samenvatting Algemene Voorwaarden

Deze webpagina bevat een samenvatting van de Algemene Voorwaarden van Select4Jobs en dient uitsluitend ter algemene informatie. Aan deze samenvatting kunnen geen rechten worden ontleend.
Uitsluitend de downloadbare volledige versie van de Algemene Voorwaarden is juridisch bindend. Bij interpretatieverschillen is de Nederlandse versie van de Algemene Voorwaarden leidend.