Hieronder tref je de volgende voorwaarden aan :
Samenvatting Privacy Policy
Select4Jobs verwerkt persoonsgegevens zorgvuldig en in overeenstemming met de geldende Europese en Oostenrijkse privacywetgeving, waaronder de Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO / GDPR).
Persoonsgegevens worden uitsluitend verwerkt voor duidelijk omschreven en gerechtvaardigde doeleinden, zoals:
- recruitment en selectie
- HR- en recruitmentadvies
- assessment- en ontwikkeltrajecten
- communicatie en administratieve afhandeling
Afhankelijk van de dienstverlening treedt Select4Jobs op als verwerkingsverantwoordelijke of als verwerker in opdracht van haar klanten. Persoonsgegevens worden alleen verwerkt indien daarvoor een geldige rechtsgrond bestaat, zoals de uitvoering van een overeenkomst, een wettelijke verplichting, gerechtvaardigd belang of toestemming van de betrokkene.
Select4Jobs treft passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beveiligen. Persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk voor het doel waarvoor zij zijn verzameld, tenzij een wettelijke bewaarplicht anders vereist.
Persoonsgegevens worden niet verkocht aan derden en alleen gedeeld indien dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de dienstverlening of om te voldoen aan wettelijke verplichtingen.
Betrokkenen hebben rechten onder de DSGVO, waaronder het recht op inzage, correctie, verwijdering en bezwaar tegen verwerking.
De volledige en juridisch bindende Privacy Policy is als downloadbaar document beschikbaar op deze pagina.
Disclaimer samenvatting Privacy Policy
Deze samenvatting is uitsluitend bedoeld als informatieve toelichting op hoofdlijnen. Aan deze samenvatting kunnen geen rechten worden ontleend.
De volledige, juridisch bindende Privacy Policy van Select4Jobs prevaleert te allen tijde en is leidend bij de verwerking van persoonsgegevens. In geval van verschillen of interpretatieverschillen geldt uitsluitend de tekst van de volledige Privacy Policy zoals beschikbaar gesteld op deze website.
Laatste versie: 26-01-2026
Downloads
Download hieronder de Privacy Policy in jouw taal:
Veelgestelde vragen over de Privacy Policy
Welke persoonsgegevens verwerkt Select4Jobs?
Select4Jobs verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van haar dienstverlening. Dit kan onder meer gaan om contactgegevens, kandidaatgegevens (zoals cv’s en loopbaaninformatie), administratieve gegevens en communicatiegegevens. Er worden geen persoonsgegevens verwerkt die niet relevant zijn voor het afgesproken doel.
Voor welke doeleinden gebruikt Select4Jobs mijn persoonsgegevens?
Persoonsgegevens worden gebruikt voor onder andere recruitment en selectie, HR- en recruitmentadvies, assessment- en ontwikkeltrajecten, communicatie en administratieve afhandeling. Gegevens worden niet gebruikt voor andere doeleinden dan waarvoor ze zijn verzameld, tenzij dit wettelijk is toegestaan.
Is Select4Jobs verwerkingsverantwoordelijke of verwerker?
Dat hangt af van de situatie. Select4Jobs kan optreden als verwerkingsverantwoordelijke (bijvoorbeeld bij eigen bedrijfsvoering of netwerkactiviteiten) of als verwerker in opdracht van een klant. Dit wordt per dienstverlening bepaald en is vastgelegd in de Privacy Policy en, indien van toepassing, in een verwerkersovereenkomst.
Met wie worden mijn persoonsgegevens gedeeld?
Persoonsgegevens worden alleen gedeeld met derden als dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de dienstverlening of om te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Select4Jobs verkoopt geen persoonsgegevens aan derden en maakt uitsluitend gebruik van zorgvuldig geselecteerde dienstverleners.
Welke rechten heb ik met betrekking tot mijn persoonsgegevens?
U heeft onder de DSGVO/GPDR onder andere recht op inzage, correctie, verwijdering, beperking van verwerking en bezwaar tegen verwerking. Verzoeken kunnen worden ingediend via het contactadres dat in de Privacy Policy staat vermeld. Select4Jobs behandelt deze verzoeken binnen de wettelijke termijnen.