Niet actief op zoek, maar wel toe aan iets anders? Veel technische professionals zijn niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Ze hebben werk, kennen hun omgeving en weten wat er van hen verwacht wordt. Toch kan er op de achtergrond iets gaan schuiven. Misschien merk...
"Waarom recruitmentfouten organisaties ongemerkt veel geld kosten?" De 5 recruitmentfouten die organisaties ongemerkt veel geld kosten Veel organisaties investeren tijd en budget in recruitment. Toch blijven vacatures vaak langer openstaan dan gepland. Wat veel...
Waarom ‘sneller’ niet altijd beter is – en wat wél werkt in beslissingen over mensen Snelheid is jarenlang het hoogste goed geweest.Sneller werven. Sneller beslissen. Sneller opschalen. In een arbeidsmarkt onder druk klinkt dat logisch. Maar steeds vaker blijkt het...